Ich unterstütze dich dabei, deine Mitarbeitenden in ein hochmotiviertes und produktives Team zu transformieren, weil du ihnen die Möglichkeit gibst, durch ihre Mindsets und ihre einzigartigen Persönlichkeiten top-fokussiert einen Best Of Arbeitsplatz zu l(i)eben.
Bringen wir es auf den Punkt: Du bist hier, weil du einen Arbeitsplatz erschaffen willst, an dem Menschen jeden Tag ihre Bestleistung erbringen.
Diese Lösung wirkt effektiv: Schaffe einen „Best of“-Ort, an dem genau das möglich ist. Ganz einfach, weil die Rahmenbedingungen stimmen - auch dann, wenn Scheidungsthemen, Hausfinanzierungen und persönliche Selbstsabotagen die Köpfe belagern.
Dass die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter heute in jede Unternehmenskultur gehören, ist schon lange kein Geheimnis mehr, was die Wissenschaft beweist. Du erfährst es tagtäglich. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind wesentlich produktiver und weisen weniger Fehlzeiten auf. Dennoch fehlt es an der konsequenten, produktiven und effektiven Umsetzung.
Der tägliche Betrieb, Kundenanforderungen und Marktveränderungen verlangen oft sofortige Aufmerksamkeit, wodurch strategische Überlegungen zur Mitarbeitermotivation in den Hintergrund rücken.
Du als Unternehmer*in arbeitest oft unter hohem Zeitdruck und bist in viele Aspekte des Geschäfts involviert, was wenig Raum für die Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeitermotivation lässt.
Du verlässt dich stark auf deine eigenen Fähigkeiten und deine Vision und unterschätzt manchmal die Bedeutung eines engagierten Teams, weil du glaubst, dass dein Einsatz und dein Lohn ausreichen.
Natürlich weißt du um die langfristigen Vorteile von motivierten und zufriedenen Mitarbeitern, doch vielleicht siehst du diese Aspekte noch nicht als direkt relevant für den Geschäftserfolg oder das gute Konzept darf dich finden. Es muss eines sein, dass dein Unternehmen vom Markt abhebt und Mitarbeitende selbstverständlich an dich bindet, weil es nicht nur die Bedürfnisse deiner Mannschaft stillt, sondern auch deine eigenen.
Herzlichen Glückwunsch: Du bist am Ziel.
>> Es ist deine Aufgabe zu erkennen: Wer will was? Wer kann was? Und wer möchte über den 9to5 Job hinaus gefördert werden?
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Warum meistern manche Menschen scheinbar mühelos Herausforderungen und wachsen kontinuierlich, während andere oft an denselben Hürden scheitern? Der Schlüssel liegt nicht in Talent oder Glück, sondern im Mindset. In diesem Kurs lernst du, wie du tickst und aus der Grübelfalle aussteigen kannst.
Wofür stehen volle Lippen, eine hohe Stirn oder eine ovale Gesichtsform? Gesichtlesen (Physiognomie) ist eine uralte Wissenschaft, die darin besteht, Charaktereigenschaften, Emotionen und potenzielle Gesundheitszustände anhand der Gesichtszüge und -ausdrücke eines Menschen zu erkennen.
Wer träumt nicht zwischendurch von mehr Erfolg oder persönlicher Erfüllung? Der Schlüssel dazu liegt in der Kunst der Zielsetzung. Wenn du verstehst, wie du dir selbst klare, erreichbare und motivierende Ziele setzt, wirst du dieses Potenzial in dir aktivieren. Nach diesem Kurs erlebst du es.
Das Angebot zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ist ein bedeutendes Geschenk, das du deinen Mitarbeiter*innen machen kannst. Dieses Engagement zeigt, dass du ihre individuellen Bedürfnisse und ihr Wohlbefinden ernst nimmst und in ihr Wachstum investierst.
Du baust aktiv ein positives und unterstützendes Arbeitsklima auf, stärkst den Teamgeist und förderst die Zusammenarbeit. Gemeinsame Lernerfahrungen stärken den Teamgeist und wirken auf eine bessere Zusammenarbeit auch außerhalb der eigenen Abteilungen.
Jeder ca. 1,5-stündige Workshop wird von qualifizierten Coaches und Trainern geleitet. Sie verfügen über langjährige Erfahrungen und fundiertes Fachwissen. Nach dem Vortrag stehen sie den Teilnehmerinnen und -nehmern für individuelle Fragen zur Verfügung.
Ich erstelle ein individuelles Motivation-Management für dein Unternehmen. Jeder einzelne Workshop wird im Interesse des Unternehmens abgestimmt. Die gesamte Koordination aller Workshops sowie die Abspachen mit den Coaches und Trainern erfolgen über mich.
Bis gleich! Ich freue mich schon auf dich!