Identity Branding
Wie einzigartig
sind wir wirklich?
FormatE Für Menschen und MARKEN
mit dem SINN FÜR Realität
ZUM KERN.
In einer Zeit, in der Inhalte zunehmend künstlich erzeugt werden können, verschiebt sich die Relevanz. Nicht die Inszenierung entscheidet, sondern die Echtheit.
Identity Branding setzt genau dort an. Es macht den Kern eines Unternehmens zugänglich und übersetzt ihn in eine neue Realität.
Was uns künstlich macht:
Das, was wir erzählen, aber nicht sind.
Was uns einzigartig macht:
Nicht das, was wir erzählen.
Sondern das, was wir sind.
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Wer nur am Außen arbeitet,
bleibt abhängig von Wirkung.
Wer am Kern ansetzt,
erzeugt sie.
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WIE SICH VERÄNDERUNGEN ANKÜNDIGEN
Im Unternehmen wirken Mechanismen wie in jedem Menschen. Was im Außen sichtbar wird, entsteht aus dem, was nicht sichtbar ist: Wahrnehmung, Haltung, Entscheidungen und Verhalten.
Sind diese nicht ausgerichtet, entstehen Brüche (unabhängig von Strategie oder Maßnahmen). Die Dynamiken kennen wir aus Lebensphasen wie belastende Situationen oder ungute Beziehungen.
Im Betrieb zeigt sich das zum Beispiel so:
Kommunikation nach außen ist klar, intern aber nicht vollständig stimmig.
Social Media läuft (vielleicht), trägt aber nicht nachhaltig.
Umsatz bleibt hinter dem zurück, was eigentlich möglich wäre.
Teams funktionieren, sind aber nicht konstant stabil oder häufig krank.
Führung ist gefordert, obwohl Strukturen vorhanden sind.
Ergebnisse hängen an einzelnen Personen statt am System.
Meine arbeit
Wenn der IST-Zustand eine Folge ist - was geht dieser Folge voraus?
Und: Wie steuert man Ursache und Wirkung?
Meine Arbeit setzt davor an. Sie setzt voraus, was im Unternehmen wirkt, bevor es sichtbar wird.
Und übersetzt diesen Zusammenhang in klare Strukturen für Führung, Kommunikation und Alltag.
DER SHIFT
Das Ergebnis ist keine bessere Werbung, sondern eine, die stimmt.
√ Kommunikation wird klar und glaubwürdig
√ Es entsteht eine höhere Identifikation mit dem Unternehmen
√ Wachstum entsteht organischer
√ Das Unternehmen fühlt sich für Menschen richtig an
√ Es erfolgt eine Sogwirkung, die nicht von außen erzeugt werden kann
√ Mitarbeitende fühlen sich gesehen und sind mehr "bei sich"
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Es gibt kein Konzept
für Magnetismus.
Anziehung entsteht
durch Sein.
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GYDE SCHMIDT
„Wer bei sich ist, ist weniger im Außen. Und genau das erzeugt Anziehung.“
Mein Hintergrund liegt in der klassischen Werbung. Seit 2007 begleite ich Unternehmen in Marketing und Social Media. Gleichzeitig habe ich mich zur Expertin für Persönlichkeitsentwicklung entwickelt, weil hier die Mechanismen sichtbar werden, die auch in Unternehmen wirken.
Mit der Zeit hat sich mein Fokus verschoben: weg von der Frage, wie etwas wirkt, hin zum Ursprung, aus dem Wirkung entsteht.
Heute arbeite ich mit dem inneren Kern von Mensch und Marke. Ich nenne diesen Ansatz Identity Branding. Goldedition ist das Prinzip.
PORTFOLIO
Entwicklung von Marke und Kommunikation aus der Identität heraus
Konzepte und Kampagnen, die aus dem Inneren heraus funktionieren
Strategische Arbeit mit Geschäftsführung an Ausrichtung und Wirkung
Formate für Teams, die Verhalten im Alltag stabilisieren
KONTAKT
Wenn es für Sie relevant ist, lassen Sie uns sprechen.
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Unternehmen entstehen
nicht durch Strukturen.
Sondern durch Menschen.
Glauben Sie an eine
Schnittstelle zwischen
Innenleben und Realität?
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Goldedition
Ein Raum für innere Orientierung
Gyde Schmidt
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